Trợ cấp thôi việc, mất việc làm
Tính thời gian làm việc dùng để tính trợ cấp (đã trừ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp), rồi trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm từ tiền lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ.
Số liệu được tính ngay trên trình duyệt. Máy chủ chỉ trả quy định áp dụng, không nhận số liệu của bạn.
Theo hợp đồng lao động, 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Tại doanh nghiệp này, theo sổ bảo hiểm xã hội.
Thời gian đã được trả trợ cấp thôi việc, mất việc làm, nếu có.
Chỉ một trong hai khoản được trả: trợ cấp mất việc làm khi doanh nghiệp cho nghỉ vì thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế, chia tách, sáp nhập; trợ cấp thôi việc cho các trường hợp chấm dứt hợp đồng khác theo luật. Không được trợ cấp khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc tự ý bỏ việc từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên không có lý do chính đáng.
Thời gian làm việc thực tế gồm cả thời gian thử việc, nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, nghỉ lễ và các thời gian khác theo quy định; công cụ lấy trọn khoảng ngày đã nhập. Người đã đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể xem trợ cấp thất nghiệp.
Câu hỏi thường gặp
Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm khác nhau thế nào?
Trợ cấp thôi việc áp dụng khi hợp đồng chấm dứt theo một số trường hợp luật định. Trợ cấp mất việc làm áp dụng khi người lao động mất việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hoặc sáp nhập, chia tách. Công cụ tính cả hai để bạn chọn đúng trường hợp.
Thời gian làm việc tính trợ cấp được xác định thế nào?
Bằng tổng thời gian làm việc thực tế trừ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được chi trả trợ cấp trước đó. Xem mục Căn cứ pháp lý và cách tính cuối trang để biết văn bản và mức đang áp dụng.
Tiền lương tính trợ cấp là lương nào?
Là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của các tháng liền kề trước khi nghỉ, theo quy định. Bạn nhập con số này, công cụ không tự lấy từ bảng lương.
Số liệu có bị gửi đi không?
Không. Số liệu được tính ngay trên trình duyệt. Máy chủ chỉ trả quy định áp dụng.
Căn cứ pháp lý và cách tính
Văn bản đang áp dụng và từng bước công cụ tính, để bạn đối chiếu trước khi dùng số liệu.
Văn bản áp dụng
Mức trả làm thêm giờ, làm ban đêm, trợ cấp thôi việc, mất việc làm, ngày nghỉ hằng năm
Đang tải căn cứ…
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14Điều 46: trợ cấp thôi việc mỗi năm làm việc nửa tháng tiền lương. Thời gian làm việc tính trợ cấp trừ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được chi trả trợ cấp. Tiền lương bình quân 06 tháng liền kề trước khi nghỉ. Hiệu lực từ 01/01/2021
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14Điều 47: trợ cấp mất việc làm mỗi năm làm việc 01 tháng tiền lương, ít nhất bằng 02 tháng tiền lương. Hiệu lực từ 01/01/2021
- Nghị định 145/2020/NĐ-CPĐiều 8 khoản 3: thời gian làm việc tính trợ cấp tính theo năm, tháng lẻ ít hơn hoặc bằng 06 tháng tính bằng 1/2 năm, trên 06 tháng tính bằng 01 năm. Hiệu lực từ 01/02/2021
Cách tính
- Số tháng tính trợ cấp = số tháng làm việc tròn − tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp − tháng đã được chi trả trợ cấp.
- Đổi sang năm: đủ 12 tháng là 1 năm. Tháng lẻ đến 6 tháng là nửa năm, trên 6 tháng là 1 năm. Ngày lẻ dưới một tháng không tính.
- Trợ cấp thôi việc = số năm × tỷ lệ tháng lương mỗi năm × tiền lương bình quân 6 tháng.
- Trợ cấp mất việc làm = max(số tháng tối thiểu, số năm × tỷ lệ) × tiền lương bình quân 6 tháng.
Lấy trọn khoảng ngày đã nhập làm thời gian làm việc thực tế. Không xét lý do chấm dứt hợp đồng, chỉ một trong hai khoản được trả.
Căn cứ do KEKHAI.com tổng hợp từ văn bản gốc, cập nhật ngày 10/10/2026. Mức thuế, ngưỡng, hạn nộp lấy từ quy định đã duyệt theo ngày hiệu lực, tự đổi khi quy định mới được duyệt. Kết quả là số ước tính, kế toán hoặc chuyên gia thuế kiểm tra trước khi nộp.
Công cụ liên quan
Tất cả 438 công cụ →Doanh nghiệp mua quảng cáo, phần mềm, AI của nhà cung cấp nước ngoài thường phải khai thuế nhà thầu. Kiểm tra hóa đơn nước ngoài miễn phí để có thuế nhà thầu ước tính và dữ liệu tờ khai 01/NTNN.