Mẫu hợp đồng lao động

Điền thông tin hai bên, loại hợp đồng, công việc, tiền lương và thời giờ làm việc. Mẫu có đủ các nội dung chủ yếu theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019. Tải file Word để sửa tiếp hoặc in, lưu PDF.

Mẫu tham khảo theo nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019. Đối chiếu nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và quy định hiện hành trước khi ký.

Người sử dụng lao động

Người lao động

Công việc và thời hạn

Để trống thì lấy ngày hôm nay.

Hợp đồng xác định thời hạn không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực (Bộ luật Lao động 2019, Điều 20).

Lương, phụ cấp

Thời giờ làm việc và chế độ khác

Thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1 ngày và không quá 48 giờ trong 1 tuần (Bộ luật Lao động 2019, Điều 105).

Thử việc (không bắt buộc)

Bộ luật Lao động 2019, Điều 25: tối đa 180 ngày với người quản lý doanh nghiệp, 60 ngày với chức danh cần trình độ từ cao đẳng, 30 ngày với trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ, 6 ngày làm việc với công việc khác. Không thử việc với hợp đồng dưới 1 tháng.

Ít nhất bằng 85% mức lương của công việc đó (Điều 26).

Văn bản được dựng ngay trên trình duyệt, thông tin bạn nhập không được gửi đi.

Xem trước
Còn thiếu: Tên doanh nghiệp, tổ chức, Người đại diện, Họ và tên, Ngày bắt đầu làm việc, Chức danh chuyên môn, Địa điểm làm việc, Mức lương theo công việc hoặc chức danh (đồng/tháng).

Xem trước

Câu hỏi thường gặp

Mẫu hợp đồng lao động gồm những nội dung gì?

Các nội dung chủ yếu theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019: thông tin hai bên, công việc, địa điểm làm việc, thời hạn, tiền lương, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, bảo hiểm, đào tạo, thử việc nếu có.

Tải mẫu hợp đồng về dạng nào?

Tải file Word để sửa tiếp, hoặc xem trước rồi in, lưu PDF từ trình duyệt.

Có chọn loại hợp đồng xác định và không xác định thời hạn không?

Có. Chọn loại hợp đồng, mẫu tự điền phần thời hạn tương ứng. Hợp đồng thử việc riêng có mẫu ở công cụ Mẫu hợp đồng thử việc.

Thông tin công ty có phải nhập lại mỗi lần không?

Không. Thông tin doanh nghiệp có thể nhớ trên trình duyệt để điền sẵn cho các mẫu văn bản khác. Nội dung hợp đồng không gửi lên máy chủ.

Mẫu đã đủ để ký ngay chưa?

Mẫu là bản tham khảo. Hãy rà lại điều khoản theo nội quy, quy chế lương và thỏa ước của doanh nghiệp trước khi ký.

Căn cứ pháp lý và cách tính

Văn bản đang áp dụng và từng bước công cụ tính, để bạn đối chiếu trước khi dùng số liệu.

Văn bản áp dụng

  • Bộ luật Lao động 2019Điều 20 loại hợp đồng (không xác định thời hạn, xác định thời hạn không quá 36 tháng). Điều 21 nội dung chủ yếu của hợp đồng. Điều 25, 26 thời gian và tiền lương thử việc. Điều 105 thời giờ làm việc bình thường. Hiệu lực từ 01/01/2021

Cách tính

  1. Hợp đồng dựng từ thông tin người dùng nhập, đủ các nội dung chủ yếu tại Điều 21. Mức lương bằng chữ đọc từ ô mức lương.
  2. Cảnh báo (không chặn tải): thời hạn từ 36 tháng, thử việc quá 180 ngày, lương thử việc dưới 85% mức lương.

Mẫu tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý. Không kiểm tra mức lương tối thiểu vùng, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.

Căn cứ do KEKHAI.com tổng hợp từ văn bản gốc, cập nhật ngày 10/10/2026. Mức thuế, ngưỡng, hạn nộp lấy từ quy định đã duyệt theo ngày hiệu lực, tự đổi khi quy định mới được duyệt. Kết quả là số ước tính, kế toán hoặc chuyên gia thuế kiểm tra trước khi nộp.

Tất cả 438 công cụ →

Doanh nghiệp mua quảng cáo, phần mềm, AI của nhà cung cấp nước ngoài thường phải khai thuế nhà thầu. Kiểm tra hóa đơn nước ngoài miễn phí để có thuế nhà thầu ước tính và dữ liệu tờ khai 01/NTNN.